武汉联盟建筑混凝土有限公司-工商信息

　　武汉联盟建筑混凝土有限公司成立于2008年，从仅有一套混凝土设备、一条生产线的小规模生产到如今拥有全自动工控的生产线三条和600稳定土生产线两条，混凝土日生产能力达到5000立方，年产量达到70万立方的大规模生产，并拥有独立的实验室、货运深水码头。武汉联盟建筑混凝土有限公司走出了一条跨越式发展道路。

　　十年风雨路，披荆斩棘途。从2008年成立至今，武汉联盟建筑混凝土有限公司已走过10个春秋。从最初只有7个人的团队到如今的近400名员工，公司的快速发展是董事长张红义艰苦创业、克难奋进、诚信经营的成果。苟富贵，勿相忘。怀抱“回报家乡，造福桑梓”的信念，他带动了家乡经济的腾飞。

　　1974年，张红义出生在武汉蔡甸区一个普通的农民家庭。由于家庭贫困，他小学三年级便辍学，14岁就去汉南造纸厂当了一名锅炉工人。苦难的生活没有把他打垮，反而将他磨练得坚强、勇敢，为他以后的事业打下了良好的基础。因为不怕吃苦的精神和踏实肯干的态度以及诚信待人的品质，张红义得到武汉奥泰建筑工程有限公司总经理左少平同志的赏识与器重，得到村王书记的大力支持，2005年，年仅31岁的他被任命为项目经理。领导的信任激励他更加发奋有为，2005年他就读湖北工业大学，专修建筑工程管理并考取工程师资格。2006年他抓住国家建设常福新城区的大好机遇，回村创办蔡甸区联盟水泥制管厂和顺达联盟劳动服务分公司。

　　2007年底，张红义发现中建三局二公司商品混凝土供应站在当地有套闲置的混凝土设备，凭着敏锐的市场眼光，他决定引进这套设备，进军混凝土生产行业。他大胆谋略多方筹资，引进新技术和管理人才，2008年3月，在当地政府和各部门的协助下，创办“武汉联盟建筑混凝土有限公司”，成为他事业腾飞的起点。

　　公司成立后 ，张红义秉承着“诚信为本、客户至上、锐意进取、共建品牌”的经营理念，公司业务不断拓展，规模迅速扩大，树立了坚不可摧的“诚信联盟”品牌形象。

　　诚信赢得信誉，信誉就是机遇。“诚信经营”为武汉联盟建筑混凝土有限公司争取了宝贵的客户资源，先后为武汉四环线、东风乘用车、美的电器、汉南模具工业园、军山第二大道、珠山湖大桥、通顺河大桥、官莲湖大桥、世茂龙湾嘉年华、联投金色港湾、武汉万科.翡翠玖玺一期、蔡甸碧桂园、中核世纪广场、中核琴台大道延长线B标段道路排水工程、海尔(武汉)创新产业园、蔡甸星光银河湾、奓山还建小区、千子静脉产业园、凤凰商业中心、武汉联村工业园、蔡甸常福大道、龙湖社区、黄陵还建小区、凤凰苑小区等大工程的建设提供混凝土服务。

　　诚信经营，满载荣誉。武汉联盟建筑混凝土有限公司先后四次获得由武汉市工商行政管理局颁发的“守合同重信用企业”荣誉称号，并获得了由武汉市工商管理局、湖北省武汉市国家税务局等单位联合颁发的“武汉市信用企业”荣誉称号，武汉市蔡甸区人力资源与社会保障局颁发的“最佳守法诚信单位”荣誉称号，武汉市工商管理局蔡甸分局颁发的“文明诚信私营企业”荣誉称号。诚信，已然成为武汉联盟建筑混凝土有限公司一张亮丽的名片。

　　百年大计，质量第一，质量是企业的生命，是企业赖以生存和发展的基石。在追求诚信经营的同时，武汉联盟建筑混凝土有限公司确立了“精心选材、科学配比、精益求精、追求卓越”的质量方针。混凝土的生产、销售、结算、购进、选材、配合比的流程繁琐复杂，这对初入混凝土行业的张红义来说是一种巨大的考验，他不断摸索，用心学习相关程序，掌握了混凝土生产的核心技术，为企业发展留下了一串坚实的足迹。

　　为了保质保量完成任务，公司先后建立五条国内技术领先的自动化生产线，37m.40m.46m.47m.48m.52m臂架长度的混凝土输送泵车6台，60C车载式地泵三台，搅拌运输车50余辆、50装载机五台，各种原材料运输车28辆。同时，公司调度中心装配有全方位的可视监控系统和GPS定位系统以及呼叫系统，可随时掌控和了解混凝土供应过程中各生产设备的运行状况，以保证混凝土的连续供应。

　　公司拥有先进的检验测试设备。武汉联盟建筑混凝土有限公司企业实验室是国家质量监督部门经过严格的组织评审认定，具有国家法定检测资质的检测机构。同时具备建设工程质量检测机构资质证书、建筑业企业资质证书、计量资质认证证书和IS0 9001:2008质量管理体系认证证书。实验室检测设备有3000kv.2000kv全自动压力试机各一台，水泥、砂石检测设备各一套，以及其它先进齐全的混凝土专用检测器械设备。由武汉混凝土行业资深技术总工程师，和多名工作经验丰富的质检员和实验员组建成的专业技术团队，对原料的选购、检验、试配、计量、到生产、质检、养护等过程全面严格把关，确保出厂的每批次混凝土质量满足工程设计要求。

　　过硬的质量、优质的服务使武汉联盟建筑混凝土有限公司广受业内好评，生产的混凝土供不应求，成为地方龙头企业，年上缴国家税收达千万元。

　　一流的企业需要一流的管理。武汉联盟建筑混凝土公司的腾飞与发展得益于先进企业管理的激励，得益于优秀企业文化的熏陶，得益于公司对员工的人文关怀，得益于张红义以身作则的良好示范。为了提高员工的工作效率，张红义向员工们发出了“认真负责的工作态度对执行力有直接影响，认真负责的工作态度能促进个人价值的实现，认真负责的工作态度能充分发挥集体战斗力!”的呐喊，激励每一个员工以认真负责的态度对待工作。在每一次执行紧张的生产任务时，公司高层领导率先抵达现场，发挥领头羊作用，凝聚员工向心力，发挥集体战斗力!

　　在每一次突发生产事故时，张红义总是第一时间赶到现场，亲身加入到抢修工作行列。在抢修过程中，他和公司管理人员、生产工人团结一心，不辞辛苦的搬、拿、扛、挑，排除万难，尽快处理突发生产事故。为了信守对客户的承诺而竭尽全力，这就是不怕吃苦、诚信经营、客户至上的联盟精神。

　　上行下效，领导们的奋发有为激励着每一位员工兢兢业业，踏实苦干。在执行紧张的生产任务时，员工们克服时间紧、任务重、人手少等问题，以顽强的毅力按时完成生产任务，不给公司拖后腿，不让业务掉链子。

　　人企合一、和谐共赢是张红义的信念。关爱员工，让他们如同生活在一个温暖的大家庭中是他的追求。在天寒地冻的施工现场，公司领导为一线生产工人送去热开水和手套，让他们感受温暖。在烈日炎炎的夏季，为他们送去避暑良品，让他们如沐清风。

　　在企业管理中，张红义也遇到了不少的难题。由于职工普遍是周边村民，无论是个人素质还是文化水平、专业知识都跟不上企业发展的脚步，但他们仍然我行我素，意气用事。他们的思想和情绪影响了公司朝正规化管理发展的步伐，因此，张红义以“刮骨疗伤”的勇气和魄力，开除了一批不思进取的员工，包括跟他一路打天下的老兵老臣。在岗位设置上，坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，让每一位员工人尽其才，为企业发展打下了坚实的人力资源基础。

　　造福社会，回报桑梓。张红义深知，自己的成功离不开父老乡亲的支持。2008年在企业初创时，他便选址家乡——蔡甸区奓山街联盟村，并以村子的名字为公司命名，职工也多是周边村民，他希望通过自己的努力带动家乡经济的发展。事实上，他成功了，在公司不断发展壮大的过程中，联盟村村民们也走向了致富之路。短短几年中，联盟村从一个以耕耘为生的贫困村发展为远近闻名的小康村，张红义功不可没。

　　为实现企业精诚团结、回馈社会的目标，2014年1月16日，武汉联盟建筑混凝土有限公司成立了蔡甸区首支民营企业民兵连。这支队伍由当地退役军人和公司职工共同组建，既可对公司内部职工进行军事化训练管理，从而提高员工整体素质，又可警钟长鸣，提高员工安全生产、安全运输的意识，维护公司秩序。

　　同时，民兵连还成为蔡甸区奓山街一股不可忽视的安保力量，成立一年多以来，民兵连在地方治安、消防，维护校园周边秩序、节假日交通整治以及重大活动秩序维护等方面做出了不少的贡献。蔡甸区奓山街政府将其列入奓山地区维稳应急小分队，下设保安、消防、机动三个排，时刻响应区、街的号召，召之即来，来之能战，战之必胜!用钢铁般的意志筑就钢铁长城!

　　顺应时势，再创新绩。2015年，由于武汉蔡甸区周边采石企业全面关停，导致生产混凝土的主要原材料锐减。没有原材料，产量就要下降。为保证石料供应，有的混凝土企业高价从其他地方购买石料，导致成本上升，利润降低，而这不是企业发展的长久之计。面对这种困局，张红义大胆创新、大手笔谋划，向银行贷款6000万，自建深水货运码头，把从嘉鱼以及湖南岳阳的石料源源不断地供应给联盟混领土生产基地，维持企业的生产需求。廉价、稳定的石料源成为武汉联盟建筑混凝土有限公司的核心竞争力。张红义计划在满足公司发展的前提下，将码头对外开放，缓解其他混凝土企业石料供应紧张的问题，同时拓展公司的业务范围。

　　张红义始终肩负着一个企业家的使命与责任，为员工谋福利，为家乡创辉煌。2015年，在经济下行的压力下，建筑行业的热度有所消退，市场对混凝土的需求下降，武汉联盟建筑混凝土有限公司也受到了不小的冲击。为了保证员工不失业，张红义积极探索企业转型的道路。先后成立了物业公司、安保公司、劳务公司，以此转移劳动力，让员工有稳定的收入，让家乡的经济发展可持续。

　　一个信念永生不灭，一股力量豪气冲天，一种精神契而不舍，一个结果胜券在握!这是震撼人心的联盟精神，也是联盟人的信仰!张红义，这位从田间地头走出来的农民企业家，以诚信立身，以造福桑梓为己任，正带领着武汉联盟建筑混凝土有限公司，昂首阔步迈向多元、跨越发展的康庄大道，为地方经济发展谱写了浓墨重彩的恢弘篇章!